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المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب- قطاع الماء: مباراة توظيف تقنيين اثنين في الصيانة. آخر أجل هو 24 أبريل 2015

المكتب الوطني للكهرباء و الماء الصالح للشرب - قطاع الماء

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المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب- قطاع الماء: مباراة توظيف تقنيين اثنين في الصيانة. آخر أجل هو 24 أبريل 2015

 

ROYAUME DU MAROC

Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable

Branche Eau

 

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

N°  2/3157 DRH/DE/2015



DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS FOUR LE RECRUTEMENT

DE DEUX TECHNICIENS DE MAINTENANCE


- Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la loi n°40-09 relative à l'Office National de l'Electricité et de l'Eau Potable (ONEE);

- Vu le statut de l'ONEP régissant provisoirement le personnel de l'ONEE-Branche Eau ;


LE DIRECTEUR GENERAL

DECIDE

Article I: L'ouverture d'un concours pour le recrutement de Deux (02) Techniciens de Maintenance Echelle 15 ONEE-Branche Eau destiné à:

La Station de Déminéralisation et de Dessalement à DAKHLA;

La Station de Déminéralisation - TARFAYA.

Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à Deux (02) postes. Seuls les candidats résidant dans La Province d'Essmara et les provinces relevant de la région Oued Eddahab Lagouira et de la région Laayoune-Boujdour Sakia El Hamra concourront pour les postes mis en compétition.


Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:

- Disposer d'un des diplômes figurant ci-dessous:

Diplôme Spécialité
Diplôme de technicien : DT, DTS, DUT, BTS ou tout diplôme équivalent (équivalence reconnue par attestation délivrée par l'(les) administration(s) compétente(s)).

- Electricité

- Electromécanique

- Automatisme

- Maintenance industrielle

- Résider à une adresse correspondante à celle fixée dans l'article II. Seule l'adresse figurant sur la CIN fait foi.

- Etre âgé de 18 ans au minimum et de moins de 30 ans à la date du 31/12/2014.

- Etre physiquement apte à l'exercice effectif de l'emploi postulé.


Article IV: Consistance du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:

- Une demande manuscrite mentionnant la référence de la présente décision(N°2/3157 DRH/D/2015);

- Un curriculum vitae (C.V);

- Une copie légalisée du baccalauréat ou CQP ou certificat de scolarité (niveau Bac);

- Une copie légalisée du diplôme de technicien dans la spécialité à pourvoir;

- Une copie légalisée de la carte d'identité nationale (CIN).

Article V: Les dossiers de candidatures qui seront pris en considération sont ceux qui ont été envoyés à partir de la date d'émission de la présente décision et reçus à la Direction Régionale de l'ONEE - Branche Eau des provinces sahariennes-Laâyoune sise au Quartier Administratif Avenue Mekka BP 22 Laâyoune - Maroc, avant Le 24 Avril 2015 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d'ordre de l'ONEE Branche Eau fait foi.


Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:

1- Des épreuves écrites: Elles comprennent :

a) Une épreuve de spécialité.

b) Une épreuve d'arabe.

c) Une épreuve de français.

2- Une épreuve orale: Elle consiste en un entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale à 12/20, sans avoir obtenu de note éliminatoire.

3-Un test psychotechnique: Devront passer ce test les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 à l'issue des résultats des épreuves écrites et orales, et ce dans la limite des postes ouverts.

Article VII: Modalités de déroulement du concours:

Epreuves
Nature des épreuves Note Coefficient
Note éliminatoire
Ecrit 
Langue arabe Sur 20 1
< 05/20
Langue française
Sur 20

< 05/20
Spécialité Sur 20
3
< 10/20
Oral
Entretien en commission Sur 20 2 < 08/20


Article VIII: Publication des résultats:

La liste des candidats admis définitivement ainsi que ceux retenus sur la liste d'attente seront publiés sur les sites web: www.onep.ma/recrutement.htm et  www.emploi-public.ma

Article IX: Tout candidat admis est tenu d'accepter l'affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.




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